Free legal guides and general legal information

This page helps readers find practical legal information, common legal documents, and next-step guidance before seeking case-specific legal assistance.

What This Page Is For

When to Use This Page

You may contact privately if you want general guidance, need help understanding a legal issue, want to ask about a document, or prefer a more discreet initial discussion.

You may also use Viber or WhatsApp at +63 921 720 0793.

Start with These Guides

Important Reminder

The materials on this website are for general legal information only. They are not a substitute for legal advice tailored to your specific facts, deadlines, or documents.

If you need help reviewing documents, understanding your legal options, or discussing a specific concern, please use the Contact Us page to request legal assistance.

Legal Disclaimer

The information on this page is for general legal information only and does not create an attorney-client relationship. Laws, rules, fees, procedures, and office requirements may change. For advice specific to your situation, consult a qualified Philippine lawyer. AttyKalibre Legal Center provides free legal information and general legal guidance. Reading this page does not constitute legal advice or establish a lawyer-client relationship.

2,820 Responses

  1. Dear Attorney,

    I wanted to know if the company i work with can make company team buildings as mandatory on our rest days(Sat/Sun)? I’m not a very outgoing person and i do enjoy my weekends which i spend for family and religion. Don’t i have the right to refuse?

  2. Hi atty

    Q- may condo kami na pinapaupahan 1 year lease laging late mag bayad si tenant, pi alagpas namin kaya lang this month dapat pang 11th month bigla nalang nagsabi na wla na silang plan na magbayad at dep. Nalang daw ang gamitin nila ng 11 to 12 month na may kayabangan at pang iinsulto samin na kesyo wala kaming magagawa kc hinde namin sila pwede mapalayas.

    Pinutulan sila ng pmo DMCI ng tubig sinira lang nila ang lock at pinalitan ng ibang lock yung water meter.
    Ano po ang action na dapat namin gawin para ma expidite pag papaalis sa kanila?

    Maraming salamat po

  3. Attorney tanong ko lang po makukuha ko po ba ang refund sa bahay ko sa profriends? Sabi po nila na no refund policy sila. 2 years to pay lang po ang hinuhulugan naming bahay. At naka7 months na kami 100k per month samakatuwid 725k na po ang naihulog namin at hindi na po kayang bayaran dahil po sa pinasyal na problema at business failure ng asawa ko. Ayaw din po nila ipakita sakin o bigyan ng kopya ng kontrata. Ang gusto ko po ay irefund na lang ang pera namin dahil bukod sa hindi na ko inaasikaso ng agent nila hindi ko pa po nakikita o napupuntahan ang site kung saan ginagawa po ang bahay tulad ng sabi nila. Sana po ay matulungan niyo ako sa aking suliranin

  4. Good am atty.
    Mayroon po kc akong kaibigan na legally seperated ngunit buntis po sia ngayon sa knyang bf..ano po ba ang mangyayari sa knya…may kaso po ba ciang maaaring kaharapin

  5. Good day po. Atty. Ask lang po sana kung ano ang dapat gawin kasi ung agency po na may hawak sa amin is nagsara na po. Noong unang pasok po namin sa knila ng 10 days hindi po un sinama sa first salary namin. Until now na nagclosed na sila hndi pa nila un naiibigay. Sinabi po ng agency na wala kaming makukuha sa kanila regarding that 10days. And pati ung backpay or separation fee namin is wala din po kaming makukuha. Hindi po kasu ito nakalagay sa contrata namin. Paano po namin mahahabol un sa agency po?

  6. Hello, ano po ang pede ma isampang kaso kung yung nag sangla sakin ay kinuha yung collateral na kotse para ipaayos lang daw ang gulong pero isinangla nya na sa iba? Mayron po kame kasulatan na kasunduan pero Hindi na po sya nag bayad mahigit isang taon na. Ano po kaya ang pede ko gawing hakbang? Salamat po.

  7. Atty.good evening po,ask lng ko po kng pano ang gagawin,9 years po kaming nagsasama ng asawa ko 7 years na kaming kasal,lately po nagkipahiwalay sia sakin dahil daw d na sya masaya,kaso eventually na laman ko na may iba syang babae.at yung babae po kasal din pero hiwalay,pinipilit nya akong pakawalan sia dahil hindi daw magiging sila dahil d pumapatol sa may asawa ee sila na nga po,later on na record ko sia na hiniwalayan na daw sia ng kabit nia pero d ako naniniwala dahil nag msg pa yung babae sakin na pag nag post ako sa social media ipapa nbi nila ako! Parehas po sila nag wwork sa government,wala po akong trabaho o savings dahil ayaw nia akong magtrabaho at wala akong naipon dahil wala namn siang binibigay sakin.ayaw niang mag support gusto nia umalis ako na walang hinihiling at makipaghiwalay dahil d sila magiging masya ng kabit nia. Ano po ba kailangan kong gawin atty.

  8. Good day
    Ask ko Lang po kung ang code of conduct po ba ng company ay Hindi sinusunod ng company pag dating sa paproproseso ng kaso.. pwede po ba mapawalang bisa ang isang empleyado. Kagaya po ng inabot ng anim na Buwan bago sila magbaba ng decision samantalang ang nakasulat sa code of conduct ay 1month lang dapat meh decision na upon discovery of the offense
    Thanks

  9. atty tanong ko lng po kung pwedi nga ba ako ireklamo ng x ka live in ko or ang wife nya ngayon about financial dahil that time n magkasama kame wala p sya asawa at di pa nya kilala ang napangasawa nya ngayon wala n kame nung ikasal sila. irereklamo nya daw po ako n pineraan ko x ko n husband n nya ngayon at wala nmn po evidencia n pineraan ko sya dhil wala nmn po resibo n ktunayan nagbigay sya pera sa akin ng malaki opo small amount meroon pero karapatan ko n po yon dhil ka live in ko sya at sapat lang po pero big amount wala nmn po..ano po pwede ko gwin lagi nya ko pinopost at tinatakot n ipapatulpo ako affected npo mga anak ko at magulang???

  10. Atty. Ask ko lang po pano po ba magpaattorny kung mag aampon po kasi nakaregister napo kasi un bata.

  11. Hihingi po aku ng advice. Un Tita ku po niyakag aku mag invest ilang beses npo cia na try di po aku pumayag nun December nagyakag po uli cia ni record ku po ang cnabi nia na kahit anu mangyayari safe un pera mo at kung anu man babayaran nia nlng kc 70k lng daw nmn ngaun po nagloloko na un investment at puro antay nlng po cnasabi panu po kaya gagawin ku…? Salamat po sana po matulungan aku

  12. Hi! Question po. Yung tita ko po kasi ng wwork sya sa bank at nkakuha sya ng pera,sbi ng employer mg wwork sya ng walang sahod pra ung sahod nia un na yung png bayad sa utang. Kinuha na rin ng banko ung bahay niya. At pina pirma sya ng mga papers n my notaryo kahit wala mn lng syang abogado and now sya na mismo ang pinapaharap sa mga borrowers ng bank para sya ung mgbayad.please advice po. Mali naman po kasi yun. Parang harasment na ngyyari and sobrang napapahiya na tita ko. Pwde rin po syang mg resign na?

  13. Gud pm ask lng hoko advice ano mga rights ko ..pinagtangkaan ho ako saksakin ng kapatid ko nito fri ho saksi ho ang hipag ko panakot ho ng ina ko e papalayasin ako s bhay nla n may ambag ako pera sa pagpapagawa ng bhy n ito pangalawa n ho itong pangtangka nya sa buhay ko ano ho maipapayo nyo sa akin tnx alot ho

  14. Yung kapatid ko po kasi ay nagbebenta ng LPG kaso wala pala po syang permit galing sa mismong kumpanya ng petron. Nagkaroon po ng testbuy sa kanila and nakumpiska yung mga tangke ng gasul. Isinama sya ng CIDG para maimbestigahan. 3 days na po sya pero hindi pa rin namin alam kung ano ba ang proseso para makalabas sya o Kung magkano ba ang pyansa para dun. Sana po matulungan nyo kami kung ano po ang dapat gawin. First offense nya po yun.

  15. Hi po attorney, may pinirmahan po kmi ng tatay ng anak ko na marriage certificate daw back in 2000 i was underage tapos i find out it was registered in 2010, we never lived together until now.. may sarili na po siyang pamilya .. gusto ko po ng annulment pero wala po akong pambayad.. paano po ang gagawin ko at may mga lawyers po ba na mababa lang ang singil.. please help po.. maraming salamat po..

  16. Good day
    Ask ko Lang po kung ang code of conduct po ba ng company ay Hindi sinusunod ng company pag dating sa paproproseso ng kaso.. pwede po ba mapawalang bisa ang isang empleyado. Kagaya po ng inabot ng anim na Buwan bago sila magbaba ng decision samantalang ang nakasulat sa code of conduct ay 1month lang dapat meh decision na upon discovery of the offense
    Thanks

  17. CAR ACCIDENT
    Good evening! Manghingi lang po kami ng legal advise about po sa compromise agreement nagagawin po namin dahil po naaksidente po ang ate ko, na injury po siya at maraming pasa, sugat at mga nasirang gamit. Pero hindi naman daw po kami tatakbuhan ng nakaaksidente kaya gagawa kami nito. Ang problema ko lang po ay ano ba ang dapat ang ilagay namin sa compromise agreement at ano po ang mga rights namin about po dito at hindi kami madihado, dahil baka mahaba ang treatment ng hand injury niya at hindi pa po pwede daw siyang pumasok sa trabaho sabi ng doktor, para daw po makapagpahinga sa damage na natamo ng katawan niya. About po sa accident ng ate ko compromise agreement lang po or merong pang ibang affidavit na gagawin para hindi kami takbuhan.

  18. Hello po pa-advice naman po tungkol s online business ko po. Meron po ako customer sobrang demanding wala na sa una naming napag-usapan yung gusto nya. Aminado po kmi tumagal po yung gawa dahil po sa dami nyang deman, made to order basis po kc ung online nmin po. Ngayon po nanakot po sya NBI po daw ang tatay nya. Homebased po kmi at wala pa po kaming permit kaya wala din po kaming invoice receipt. Kung legal po ang pag-uusapan ay lamang po sya ang hindi po namin nagustuhan ay takutin nya po kami at ayaw ko po mamihasa sya.
    Ano po kaya ang dapat gawin?

  19. Hi good eve. May tanung po sana ako. Yung asawa ko po hiniwalayan nya nako at hindi na nya ako mahal then may inuupahan kami bahay. wala po nangyari sakitan at 3rd party. Ang tanung kopo sino pwedeng tumira sa apartment na yun? Pwede nya ba ako pa pulis at paalisin duon? Salamat po

  20. Hi atty, ask ko lang po, may ari po ako ng isang maliit na restaurant, di ko po mabigyan ng sss benefit ung isang empleyado ko na sinabi ko naman po sakanya dahil hindi kaya ng kita ng restaurant. Nung nagresign po sya nagulat nalang kami na nagreklamo sya s national labor commission dahil wala daw syang 13th month pay at 300 pesos ang arawang sweldo nya. Ano po kaya ang maaari kong gawin para magkaayos ang magkabilang panig salamat po. Nakakasama lang ng loob atty dahil tinulungan na nga namin na magkatrabaho ang taong ito na nakiusap lamang, tapos palagi pa syang nag ccash advance